小编：为全面落实国家和地方有关保就业、保民生的决策协议，进一步降低企业用工成本，激发企业用工积极性，应做好以下工作：
为全面落实国家、省、市有关稳就业保民生的决策和协议，进一步降低企业用工成本，激发企业用工积极性，我市近期扎实推进失业保险临时扩大就业补贴政策实施，并取得成效。这项政策旨在通过适当补贴为企业提供“政治活力”，坚定支持就业稳定。
临时扩大就业补贴是国家为应对当前就业形势、鼓励企业吸纳大学毕业生等重点群体就业而出台的一项重要惠企政策。政策很明确。 2024年至2025年，聘用毕业生的企业针对大学生、离校后两年内未找到工作的大学毕业生及青年g 已登记失业、签订劳动合同、连续缴纳社会保险费3个月以上的16周岁至24周岁人员，可按每人不超过1000元至1500元的标准申请一次性扩大就业补贴。该举措将直接解决企业用工成本问题，用“真金白银”激发企业用工活力，帮助大学毕业生等重点群体实现更高质量就业。
为确保政策红利直接、快速发放，应城市人社局正会同应城市财政局等部门，多方位优化服务机制。推行“无需申请即有权”，简化手续、提高效率，让企业享受“无忧”补贴。加强数据共享，与市场监管、税务系统、社保等系统协同，智慧选拔符合条件的企业和人才，积极传播政策信息，实现从“企业找政策”到“企业找政策找企业”的转变，加强公关活动，公布扩大就业的申请条件、标准、程序等。通过政府官网、微信公众号、媒体、基层人才、人才培训等社会服务平台等渠道，全方位、多方位补贴，确保企业懂政治、受益匪浅。
据统计，截至目前，应城市已有37家企业成功聘用合格大学毕业生215名，获得扩大就业补贴共计25.1万元。该政策对就业保障和经济增长的初步影响已开始显现。
未来应城市将继续管理，我们将不断优化深化部门协作，进一步缩短办理时间，确保补贴及时准确发放，促进政策实效。也要求更多企业积极承担社会责任，招收大学毕业生等年轻人就业，共同营造促进就业、稳定发展的良好社会氛围。 （通讯员 谭文）
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